Ziele

Das Projekt verfolgt das Ziel, Frauen auf langfristig finanzielle Benachteiligungen durch lange Unterbrechungszeiten und Teilzeitstellen hinzuweisen.

Mehr Wert! klärt Frauen über den Gender Pay Gap und das Ineinandergreifen der verschiedenen Faktoren auf. Unsere Coaches zeigen, wie ein strategisch geplanter Berufsweg die Lohndifferenzen verringern kann.

Mehr Wert! bringt Unternehmen näher, dass eine faire Bezahlung ein wichtiger Wettbewerbsfaktor ist und wie eine chancengleiche Führungs- und Unternehmenskultur aufgebaut werden kann.

Mehr Wert! macht Berufsberatern und -koordinatoren deutlich, welche Möglichkeiten sie haben, junge Frauen bereits bei der Berufsberatung über die Thematik aufzuklären. Eine gemeinsam entwickelte Handreichung zeigt die Konsequenzen jeder Entscheidung im Berufsfindungsprozess auf.