Susan Röse (freie Journalistin), Sozialsenator Dietrich Wersich, Dr. Susanne Dreas (KWB e.V.) und Hansjörg Lüttke (KWB e.V.)
Sozialsenator Dietrich Wersich im Gespräch mit Schülern des Gymnasiums Ohmoor
Julia Lübberstedt-Piesold von der Hamburger Karriereschmiede informiert interessierte Frauen
Networking beim Empfang
Dr. Nina Feltz vom Career Center der Universität Hamburg und Senator Wersich im Gespräch
Lisanne Straka (DGB Nord) und Eva Buchhorn (manager magazin)
Zwei Teilnehmerinnen im Gespräch
Hauptgeschäftsführer Michael Thomas Fröhlich (UVNord)
Sozialsenator Wersich stellt die Kampagne zu dem Projekt Mehr Wert! vor
Dr. Hermann Gartner, wissenschaftlicher Mitarbeiter vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
v.l. n.r.: Dr. Hermann Gartner (IAB), Lisanne Straka (DGB Nord), Michael Thomas Fröhlich (UVNord), Senator Dietrich Wersich (BSG) und Eva Buchhorn (manager magazin)
Lisanne Straka (DGB Nord) vertritt ihren Standpunkt bei der Podiumsdiskussion
Michael Thomas Fröhlich (UVNord): „Mit einer chancengleichen Personalentwicklung lassen sich Frauen gezielt für gut bezahlte Positionen gewinnen.“
Senator Dietrich Wersich: „Das Thema Lohnungleichheit hat eine zentrale gesellschaftliche Dimension: Es geht um faire Chancen für Familie und Karriere.“
Dr. Margret Bülow-Schramm meldet sich bei der Podiumsdiskussion zu Wort
Die Journalistin Eva Buchhorn als Moderatorin bei der Podiumsdiskussion
Dr. Hermann Gartner (IAB) erklärt die Ursachen des Gender Pay Gap
Die Ingenieurin Daniela Dierks möchte nicht aufgrund einer sogenannten Frauenquote in eine Führungsposition gelangen, sondern mit ihrem Können und ihren Qualifikationen überzeugen.
Gisela Chudziak von der Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz meldet sich als Mitinitiatorin des Projektes ebenfalls zu Wort.
Dr. Nina Feltz vom Career Center der Universität Hamburg
Auch die jüngeren diskutieren mit. Jonas El-Shaikh, Schüler am Gymnasium Ohmoor, spricht sich für eine gleichwertige Bezahlung aus.
Lisanne Straka (DGB Nord) und Gabriele Dobusch, Mitglied der Hamburgischen Bürgerschaft, im Austausch
v.l. n.r.: Lisanna Straka (DGB Nord), Gabriele Dobusch (Mitglied der Hamburgischen Bürgerschaft), Gisela Chudziak (BSG) und Eva Buchhorn (Manager Magazin)
Dr. Susanne Dreas (KWB e.V.) erklärt die Hintergründe der Plakatkampagne
Eva Straetmans von Comeback informiert Interessentinnen
Ilona Schlickmann (links) und Julia Lübberstedt-Piesold zeigen, was frau mit der Hamburger Karriereschmiede erreichen kann
Lene Fidorra zeigt den Interessentinnen wie Worklife den Weg zurück ins Berufsleben ebnet
Dr. Nina Feltz (rechts) vom Career Center zeigt Carola Grohmann berufliche Perspektiven auf
Birgit Schüllenbach leitet den Workshop „Pilotin oder Pädagogin? Lohnunterschiede als Thema der Berufsberatung“
Workshop, Geschlechtergerechte Entlohnung im Unternehmen
Cornelia Schmidt (KWB) leitet den Workshop „Geschlechtergerechte Entlohnung im Unternehmen: Heißes Eisen oder Wettbewerbsfaktor?“
Workshop, Selbst ist die Frau
Irena Burkard leitet den Workshop „Selbst ist die Frau! Einkommenschancen durch strategische Karriere- und Lebensplanung maximieren"
Lene Fidorra (KWB e.V.) und Hansjörg Lüttke (KWB e.V.)
Ilona Schlickmann (KWB e.V.) und Hansjörg Lüttke (KWB e.V.)
Im Workshop erarbeiten die Teilnehmer gemeinsam, was das Thema Entgeltungleichheit im Alltag und für den einzelnen bedeutet.
Nach einer gemeinsamen Ausarbeitung in den Workshops, präsentieren die Teilnehmer ihre Ergebnisse.
Das Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert.
Hotline: 040 - 1234 56 78
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