Mehr Wert! - Ein Rückblick
Von Januar 2010 bis Dezember 2011 hat Mehr Wert! verschiedene Konzepte zum Thema Gender Pay Gap für die Zielgruppen junge Frauen, Personalverantwortliche und Multiplikatoren/-innen der Berufsorientierung sowie für alle interessierten Hamburger/-innen entwickelt.
Mehr Wert! hat die vielfältigen Ursachen für die Entstehung von Lohnunterschieden erklärt und so entscheidend dazu beigetragen, die kontrovers geführte Debatte zu versachlichen und zu objektivieren.
Mehr Wert! hat aufgezeigt, was jede und jeder selbst tun kann, um Lohnunterschiede und Lohndiskriminierung zu beseitigen.
Die Ergebnisse der Konferenz „Mehr Wert! zieht Bilanz – Eine Equal-Pay-Strategie für Hamburg“ stehen hier zum Download bereit.
Info
Klicken Sie sich hier durch zwei Jahre Mehr Wert!
Wenn Sie auch weiterhin an den Themen Gender Pay Gap und Frauen in Führung interessiert sind, schauen Sie doch mal bei den Kolleginnen von WOMENOMICS vorbei.
